ABOUT US

ネクストステージについて

決算書の数字の奥にある「物語」を読み解き、会社の未来を数字から創る。ここでは、私たちが信じていることと、支援の進め方をご紹介します。

大きな窓から朝のオフィス街を望む高層階の会議室

私たちが信じていること

すべての支援と発信の土台にある考え方です。

ブランドの思想

人と企業の可能性を引き出し、100年先に誇れるレガシーをともにつくる。

3サイト共通の思想として、すべての判断の原点に置いています。

ミッション

成長と承継の節目にある企業に伴走し、その可能性をひらく。人・事業・組織・財務・家族を360度から整え、自走する経営チームと、安心して挑戦し続けられる経営基盤をともにつくる。

ビジョン

地域に愛され、世界へ価値を届け、世代を超えて成長する企業が日本各地に育つ社会へ。企業の未来を支える総合プロデューサーとともに、100年先へ豊かさが循環する未来を実現する。

ともにつくる関係

未来をともにつくる、経営財務の伴走プロデューサー。

7つのバリュー

判断に迷ったとき、私たちが立ち返る7つの基準です。

  1. お役立ちから始める

    誰のために、どのような価値を届けるのかを、すべての判断の原点にする。

  2. 可能性を信じる

    どのような状況でも、人と企業には次の成長への可能性がある。できない理由ではなく、実現する道を探す。

  3. 未来から、今を決める

    目指す未来から逆算し、今取るべき行動、速度、リスクを判断する。

  4. 経営を360度から捉える

    一つの専門領域や目先の問題に閉じず、時間、空間、関係者、経営機能の全体を見渡す。

  5. 真実を伝え、覚悟を引き出す

    過去の功績に敬意を払いながら、必要な事実を誠実に伝える。未来を示し、自ら責任を引き受ける前向きな覚悟を引き出す。

  6. 主人公の自走を支える

    答えを押しつけず、経営者、後継者、社員が自分たちの言葉で決め、行動し、成長できる舞台を整える。

  7. 本質を継ぎ、形を進化させる

    志とお役立ちの精神を受け継ぎ、役割、方法、組織、事業モデルは時代に合わせて変える。必要なことは先送りせず、すぐ行動する。

壁一面のホワイトボードと整えられた会議用チェア

HOW WE WORK

支援の3段階

いきなり大きな改革を始めるのではなく、順番に整えます。どのサービスでも、この進め方は同じです。

  1. 見える化

    決算書と現場の事実を突き合わせ、利益と現金の流れ、事業の強みと詰まりを、経営チームと同じ言葉で共有できる状態にします。

  2. 設計

    目指す未来から逆算して、売上・財務・承継のどこから手を付けるかを設計します。投資と回収、人材と組織、家族と会社の合意まで含めて計画に落とします。

  3. 自走

    計画を実行に移し、経営チームが自分たちで判断し、行動し、改善できる状態まで伴走します。私たちがいなくなっても回る経営を目指します。

3つの段階は、すべてのサービスに共通する進め方です。段階のどこから着手するかは、会社の健康チェック(無料)と経営相談で一緒に決めます。

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ノートパソコン、万年筆、電卓を置いた執務机

まずは、会社の健康チェックから。

売上・財務・承継を整え、利益と現金が残る会社へ。